Política de Privacidade
TERMO DE CONSENTIMENTO PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Privacidade de dados pessoais para Candidatos
A Codepa tem compromisso com a privacidade, transparência e
proteção dos dados pessoais dos candidatos a vagas de emprego. Por
esta razão e com fundamento na Lei Geral de Proteção de Dados,
apresenta este termo de consentimento, com a finalidade de informar
acerca do tratamento de dados pessoais no processo de recrutamento
e seleção da empresa Codepa.
Para encaminhar seus dados, será necessário aceitar o presente termo
de consentimento, indicando que está ciente e autoriza o tratamento
de seus dados pessoais pela Codepa, conforme estabelecido no
presente instrumento. Se você for menor de 18 anos, também será
necessário o consentimento de um dos pais ou do responsável legal.
Dados Pessoais Coletados
O tratamento de seus dados pessoais é necessário para condução do
processo de recrutamento e seleção. Os dados solicitados são os
mesmos constantes no currículo, incluindo: (i) Nome Completo; (ii)
Estado Civil; (iii) Gênero; (iv) Naturalidade; (v) Data de nascimento;
(vi) Endereço completo; (vii) Número de telefone; (viii) CPF; (ix)
Escolaridade, cursos, idiomas; (x) Informações relacionadas a
experiências profissionais; e (xi) se possui algum tipo de deficiência.
Acesso aos dados pessoais
Os seus dados pessoais serão compartilhados no exclusivo
atendimento das necessidades e apenas com os profissionais
envolvidos nos processos de recrutamento e seleção da Codepa.
Finalidade do tratamento de dados e direitos do titular de dados pessoais
O seu consentimento, permite que a Codepa efetue o tratamento dos
seus dados pessoais, possibilitando sua participação em processos
seletivos para eventual contratação, inclusive em vagas para pessoas
com deficiência.
Entre as ações da área de recrutamento e seleção, destacamos que os
dados pessoais permitem à empresa se comunicar com os candidatos,
avaliar suas experiências profissionais, capacidade técnica e
adequação do perfil às vagas existentes. É importante destacar que o
acesso aos seus dados pessoais, correção ou eliminação do seu
cadastro ou mesmo a revogação de consentimento, poderá ser
exercida a qualquer momento por meio de solicitação através do e-
mail lgpd@codepa.com.br inativar sua conta, seu perfil não será mais
considerado nos processos seletivos, em andamento ou futuros.
Proteção de seus dados pessoais
Além das medidas de segurança implementadas pela Codepa é
necessário que o usuário também adote medidas de proteção
individual. Neste sentido, esclarecemos que o compartilhamento de
senhas e login não são permitidos, pois viola as previsões deste termo
de consentimento e compromete a segurança dos seus dados pessoais.
Tempo de armazenamento dos seus dados pessoais
A Codepa armazena seus dados pessoais pelo tempo necessário ao
cumprimento das finalidades para os quais eles foram coletado ou
eventual revogação de consentimento, ressalvados nestes casos, a
incidência de outras bases legais que autorizem a manutenção do
tratamento de dados pessoais. É importante ressalvar que a revogação
de consentimento não afetará a legitimidade de eventuais tratamentos
de dados pessoais realizados anteriormente com base neste
fundamento legal.
Consentimento
Ao enviar seu currículo ou realizar seu cadastro, você DECLARA
expressamente seu CONSENTIMENTO, tendo plena ciência dos
direitos e obrigações decorrentes deste instrumento,
CONCORDANDO que seus dados pessoais sejam tratados na forma
descrita acima e de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais, para a finalidade exclusiva de realizar ações relacionadas ao
recrutamento e seleção de pessoal para compor o quadro de
colaboradores da empresa Codepa, recebimento de currículos,
avaliação, contatos, declarando ainda ter lido, compreendidos e
aceitados todos os termos e condições aqui descritos.
Atualizado em 01/2025.
